Vuoi trasformare l'innovazione in un'opportunità concreta nella tua azienda?

Con AstraZeneca abbiamo strutturato Re-Think, un modello di apprendimento innovativo e flessibile supportato dalla piattaforma Tentacle, capace di trasformare la formazione in un'esperienza continua e centrata sulle persone.

AstraZeneca Italia cercava una soluzione per rafforzare competenze e cultura aziendale, in un contesto guidato da digitalizzazione, dati e intelligenza artificiale.

Serviva un approccio diffuso all'alfabetizzazione digitale, capace di rendere temi complessi accessibili e applicabili nella quotidianità di tutta l'organizzazione. Con un percorso organizzato in aree tematiche complementari, logiche di gamification e un approccio bottom-up è nato Re-Think: un modello flessibile in cui l'apprendimento stimola la curiosità e la partecipazione.