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Vis Hydraulics

Employer Branding e Comunicazione Interna

VIS+: la piattaforma digitale di Vis Hydraulics per l’engagement interno

Vis Hydraulics / 2025

Vis Hydraulics, fondata nel 2009 a Pavullo, è un’azienda leader nel settore della produzione di valvole oleodinamiche per macchine movimento terra e agricole.

Con un team di oltre 500 collaboratori, Vis Hydraulics si distingue non solo per l’eccellenza tecnologica dei suoi prodotti, ma anche per la profonda attenzione al capitale umano e un forte impegno territoriale verso la crescita sostenibile.

OBIETTIVI E SFIDE

L’obiettivo di Vis Hydraulics non era quello di integrare un semplice canale di comunicazione nuovo in impresa, ma un vero e proprio spazio di corporate entertainment dove i collaboratori e le collaboratrici potessero sentirsi parte attiva, contribuendo con le proprie esperienze e passioni. L’azienda cercava una soluzione che potesse non solo veicolare contenuti aziendali essenziali, ma che desse anche voce alle persone, alle loro passioni extra-lavoro e alle storie che rendono unica Vis Hydraulics.

La piattaforma di VIS+ su Tentacle Learning Platform

IL PROGETTO

La collaborazione tra Vis Hydraulics e DD è nata dalla perfetta sintonia tra Tentacle Learning Platform - la piattaforma proprietaria di DD - rispetto al bisogno specifico descritto.
Tentacle Learning Platform si è dimostrata la scelta ideale grazie alla sua struttura flessibile e alla sua user experience ispirata a quella delle più note piattaforme di entertainment presenti sul mercato.

La piattaforma ha consentito di creare VIS+, un ambiente completamente personalizzato nell’aspetto grafico per riflettere l’identità di Vis Hydraulics. La sua architettura ha permesso di integrare facilmente le logiche di entertainment desiderate, trasformando la comunicazione interna in un’esperienza simile alla fruizione di contenuti su piattaforme di streaming.

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La vittoria del premio Touchpoint engagement 2025 nella categoria Employer Branding e comunicazione interna

Fin dalla mia prima trasferta a Pavullo, per conoscere il team di Vis Hydraulics mi è stato subito evidente la forte identità dell’organizzazione, la sua cultura vibrante e la centralità delle persone. L’idea di trasformare la comunicazione interna in logica di entertainment, sebbene inizialmente potesse sembrare una scommessa audace, si è rivelata un successo straordinario.

— Gaetano di Giuseppe, Partner di DD

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