IN BREVE, TECNOLOGIA E METODO.
Non siamo ribelli, misfits, underdogs o outsider, come spesso si dice nelle agenzie. Siamo solo un gruppo di persone a cui piace studiare. Noiose, dirai, fino a quando non facciamo accadere le cose. Quali cose? Inizia da qui.
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cosa facciamo
Misuriamo la maturità digitale delle tue persone
Con uno strumento digitale semplice da usare e certificato dall’Università Cattolica.
Ti diamo la miglior tecnologia per creare learning community aziendali
Una piattaforma che ha vinto premi internazionali, è bella e facile da usare. Cosa vuoi di più?
Progettiamo la tua Corporate Academy
Percorsi di formazione personalizzati, costruiti per rispondere agli obiettivi della tua impresa.
Creiamo memorabili Talent Program
Valorizziamo le tue persone chiave con una metodologia che si ispira alla logica dei talent show.
Ti aiutiamo a migliorare la comunicazione interna
A volte basta davvero poco per migliorare la vita delle persone in impresa. Per esempio, comunicare meglio.
Sviluppiamo la tua strategia di employer branding
Vuoi che la tua impresa sia percepita come un top employer? Sai cosa devi fare.
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Promuoviamo il wellbeing aziendale
Perché prendersi cura delle proprie persone significa anche considerare aspetti come il benessere psico-fisico in impresa.
Una learning community per fidelizzarli tutti
Fantastico, non è un’attività comune: di solito la scelgono solo le imprese più visionarie. E hanno bellissimi risultati.
Cambia il modo in cui le persone apprendono
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Chiedi a chi ci conosce!
“Con DD abbiamo potenziato la nostra presenza online, dando visibilità dei tratti distintivi di Sisal attraverso una nuova prospettiva. Con il progetto 'Inside', abbiamo aperto le porte al mondo dei candidati, un riferimento per chi cerca una vera e propria esperienza professionale.”
Nicoletta Bressa
Head of Talent Acquisition & Employer Branding Sisal
“Grazie a DD abbiamo lanciato il primo portale italiano sull'oleodinamica sviluppato in logica inbound. La collaborazione è stata preziosa per la loro capacità di trasformare argomenti tecnici e complessi in articoli di più ampio respiro. I risultati non hanno tardato ad arrivare!”
Massimo Sanelli
CEO Hydac Italia S.p.A.
“Con DD abbiamo ripensato le modalità formative attraverso la costruzione di un'academy innovativa su TLP: un approccio multicanale con logiche di gamification e una piattaforma fruibile 24/7 con interfaccia "user friendly". Abbiamo lavorato insieme anche sulla comunicazione interna ed esterna del progetto: è importante poter contare su un partner con un approccio così completo!”
Elena Aureli
Direttore Risorse Umane Cofidis Italia
“Il gioco e l'ingaggio sono le parole chiave del nostro percorso di apprendimento. In DD abbiamo trovato un partner disponibile e attento che ha progettato per noi un'attività formativa fuori dai canonici schemi dell'aggiornamento continuo.”
Davide Bottalico
Digital Healthcare & Innovation Head
“Un progetto importante e strategico ci sta portando a definire la nostra Employee Value Proposition: un team di persone di diversa seniority e background di De Nora si sono generosamente prestate in quest'avventura e sono state guidate dal formidabile Andrea Cioffi e dal dream team di DD.”
Graziano Marcuccio
Chief Officer People Organization Social Communication and Happiness Industrie De Nora
Solo belle partnership
